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ANNO 2020
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STRUTTURA DELLE IMPRESE E OCCUPAZIONE
- Distribuzione delle imprese partecipanti all'indagine - settore
- Distribuzione delle imprese partecipanti all'indagine - ampiezza
- Distribuzione % dei dipendenti metalmeccanici per tipologia contrattuale
- Distribuzione degli occupati per tipologia contrattuale - settore
- Distribuzione degli occupati per tipologia contrattuale - ampiezza
- Nuove assunzioni per tipologia di contratto - settore
- Nuove assunzioni per tipologia di contratto - ampiezza
- Nuovi contratti a tempo indeterminato - settore
- Nuovi contratti a tempo indeterminato - ampiezza
- Contratti trasformati a tempo indeterminato (composizione % per tipologia contrattuale preesistente)
- Presenza di lavoratori in somministrazione – Tempo Determinato (ex Interinale)
- Presenza di lavoratori in somministrazione – Tempo Indeterminato/Staff Leasing
- Quota di fatturato perso nel 2020 rispetto al 2019 – settore
- Quota di fatturato perso nel 2020 rispetto al 2019 – ampiezza
- Fattori che hanno limitato le assunzioni programmate nel 2020
- Utilizzo degli ammortizzatori sociali con causale “Covid-19” – settore
- Utilizzo degli ammortizzatori sociali con causale “Covid-19” – ampiezza
RETRIBUZIONI
- Retribuzioni in euro (media pro-capite) - qualifica
- Retribuzioni in euro (media pro-capite) - settore
- Retribuzioni in euro (media pro-capite) - ampiezza
ASSENTEISMO
- Assenze dal lavoro per motivo e qualifica (ore pro-capite) - sesso
- Assenze dal lavoro per motivo e qualifica (ore pro-capite) - settore
- Assenze dal lavoro per motivo e qualifica (ore pro-capite) - ampiezza
- Tasso di assenteismo per motivo e qualifica - sesso
- Tasso di assenteismo per motivo e qualifica - settore
- Tasso di assenteismo per motivo e qualifica - ampiezza
CONTRATTAZIONE E FORMAZIONE
- Materie regolate dal contratto applicato dall’azienda
- Modalità alternative di erogazione del Premio di Risultato
- Forme di assistenza sanitaria integrativa e Fondi di contribuzione – settore
- Forme di assistenza sanitaria integrativa e Fondi di contribuzione – ampiezza
- Imprese che offrono Formazione ai propri dipendenti – ampiezza
- Lavoratori coinvolti nella Formazione – settore
- Lavoratori coinvolti nella Formazione – ampiezza
- Ore pro-capite di Formazione – settore
- Ore pro-capite di Formazione – settore
- Modalità di Erogazione della Formazione
- Contenuti della Formazione
- Modalità di Finanziamento della Formazione
LAVORO AGILE / SMART-WORKING
- Utilizzo LA/SW prima dello scoppio della pandemia e modalità disciplina e/o regolamentazione – settore
- Utilizzo LA/SW prima dello scoppio della pandemia e modalità disciplina e/o regolamentazione – ampiezza
- Ricorso al lavoro da remoto nel 2020 e numero massimo di lavoratori coinvolti – settore
- Ricorso al lavoro da remoto nel 2020 e numero massimo di lavoratori coinvolti – ampiezza
- Utilizzo LA/SW quando le condizioni saranno tornate alla normalità – settore
- Utilizzo LA/SW quando le condizioni saranno tornate alla normalità – ampiezza
- Motivi per i quali non verrà utilizzato
- Imprese che continueranno a utilizzarlo in misura maggior, più diffusa e/o strutturale – settore
- Imprese che continueranno a utilizzarlo in misura maggior, più diffusa e/o strutturale – ampiezza
- Cambiamenti nell’organizzazione e nella gestione delle risorse umane per ottimizzare LA/SW
- Coinvolgimento di almeno un lavoratore in LA/SW per funzione aziendale prima/durante/dopo la pandemia
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ANNO 2019
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STRUTTURA DELLE IMPRESE E OCCUPAZIONE
- Distribuzione delle imprese partecipanti all'indagine - settore
- Distribuzione delle imprese partecipanti all'indagine - ampiezza
- Distribuzione % dei dipendenti metalmeccanici per tipologia contrattuale
- Distribuzione degli occupati per tipologia contrattuale - settore
- Distribuzione degli occupati per tipologia contrattuale - ampiezza
- Nuove assunzioni per tipologia di contratto - settore
- Nuove assunzioni per tipologia di contratto - ampiezza
- Nuovi contratti a tempo indeterminato - settore
- Nuovi contratti a tempo indeterminato - ampiezza
- Contratti trasformati a tempo indeterminato
- Presenza di lavoratori in somministrazione - settore
- Presenza di lavoratori in somministrazione - ampiezza
RETRIBUZIONI
- Retribuzioni in euro (media pro-capite) - qualifica
- Retribuzioni in euro (media pro-capite) - settore
- Retribuzioni in euro (media pro-capite) - ampiezza
ASSENTEISMO
- Assenze dal lavoro per motivo e qualifica (ore pro-capite) - sesso
- Assenze dal lavoro per motivo e qualifica (ore pro-capite) - settore
- Assenze dal lavoro per motivo e qualifica (ore pro-capite) - ampiezza
- Tasso di assenteismo per motivo e qualifica - sesso
- Tasso di assenteismo per motivo e qualifica - settore
- Tasso di assenteismo per motivo e qualifica - ampiezza
WELFARE AZIENDALE
- Modalità alternative di erogazione del Premio di Risultato
- Contenuti dell’Accordo Aziendale applicato – settore
- Contenuti dell’Accordo Aziendale applicato – ampiezza
- Servizi di Welfare messi a disposizione dalle aziende per i dipendenti (no dirigenti)
- Destinatari dei servizi di Welfare offerti dalle imprese
- Introduzione di forme di “Lavoro Agile” (Smart Working) – settore
- Introduzione di forme di “Lavoro Agile” (Smart Working) – ampiezza
- Imprese che offrono Formazione ai propri dipendenti – ampiezza
- Lavoratori coinvolti nella Formazione – settore
- Lavoratori coinvolti nella Formazione – ampiezza
- Ore pro-capite di Formazione – settore
- Ore pro-capite di Formazione – settore
- Modalità di Erogazione della Formazione
- Contenuti della Formazione
- Modalità di Finanziamento della Formazione
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ANNO 2018
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STRUTTURA DELLE IMPRESE E OCCUPAZIONE
- Distribuzione delle imprese partecipanti all'indagine - settore
- Distribuzione delle imprese partecipanti all'indagine - ampiezza
- Distribuzione % dei dipendenti metalmeccanici per tipologia contrattuale
- Distribuzione degli occupati per tipologia contrattuale - settore
- Distribuzione degli occupati per tipologia contrattuale - ampiezza
RETRIBUZIONI
- Retribuzioni in euro (media pro-capite) - qualifica
- Retribuzioni in euro (media pro-capite) - settore
- Retribuzioni in euro (media pro-capite) - ampiezza
ASSENTEISMO
- Assenze dal lavoro per motivo e qualifica (ore pro-capite) - sesso
- Assenze dal lavoro per motivo e qualifica (ore pro-capite) - settore
- Assenze dal lavoro per motivo e qualifica (ore pro-capite) - ampiezza
- Tasso di assenteismo per motivo e qualifica - sesso
- Tasso di assenteismo per motivo e qualifica - settore
- Tasso di assenteismo per motivo e qualifica - ampiezza
WELFARE AZIENDALE
- Modalità alternative di erogazione del Premio di Risultato
- Contenuti dell’Accordo Aziendale applicato – settore
- Contenuti dell’Accordo Aziendale applicato – ampiezza
- Servizi di Welfare messi a disposizione dalle aziende per i dipendenti (no dirigenti)
- Destinatari dei servizi di Welfare offerti dalle imprese
- Introduzione di forme di “Lavoro Agile” (Smart Working) – settore
- Introduzione di forme di “Lavoro Agile” (Smart Working) – ampiezza
- Imprese che offrono Formazione ai propri dipendenti – ampiezza
- Lavoratori coinvolti nella Formazione – settore
- Lavoratori coinvolti nella Formazione – ampiezza
- Ore pro-capite di Formazione – settore
- Ore pro-capite di Formazione – settore
- Modalità di Erogazione della Formazione
- Contenuti della Formazione
- Modalità di Finanziamento della Formazione
